(资料图片)

当前正处于巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴的关键时期,驻村干部直接接触人民群众,是美丽乡村建设的“新鲜血液”,需要不断巩固脱贫攻坚的伟大成果,全面贯彻落实乡村振兴战略。

一是健全监督机制,形成强合力。一方面,要进一步完善监督制度。认真总结经验和教训,结合实际制定更加完善的规章制度,为驻村干部工作提供有力保障。另一方面,要强化监督考核机制。将驻村干部工作纳入日常管理监督范围之中,督促各级各部门及时纠正、妥善处理负面舆情和投诉举报问题;对存在问题的单位和个人进行通报批评、诫勉谈话或组织处理等措施。

二是注重培训实效,融合好关系。要针对不同的驻村干部特点,加强驻村干部和村两委班子成员的融合。可采取专题培训、送学上门等多种形式,提高驻村干部政策理论水平和实际操作能力,提升驻村干部综合素质。另外,在培训过程中要突出实践锻炼,要让驻村干部在实践中成长和提升。在培训过程中,还可以开展结对帮扶活动,通过帮助解决实际问题,加深彼此的了解和感情。

三是符合帮扶实际,踏实干实事。在驻村帮扶工作中,要尊重农民的自主选择权,不能违背农民意愿。驻村帮扶是驻村干部的一种职责,但不是唯一职责,还应该在乡村治理、产业发展、文化建设等方面发挥作用。驻村干部要有较高的文化水平、较强的业务能力和工作责任心。驻村工作应以农民为中心,以农民满意为标准,尊重农民的自主选择权,真正做到全心全意为人民服务。(榕江县八开镇:石贵阳)

上一篇:当前通讯!第一百章 結束

下一篇:最后一页

x

推荐阅读

更多